孩子放暑假家长犯了难 单位自办托管班

　　每年暑假，孩子谁来管，成为不少家长面临的难题。 在西安一家医院，一个由院方自办的暑期托管班，有效解决了员工的困扰。这个托管班是如何运行的?这种模式，可否在有条件的单位、社区进行复制推广?

　　日常如何运转

　　做游戏的时间到了，近20个小朋友，分为两组，坐在桌子的两侧。

　　每人手里发两个杯子，由老师打着手势节拍，孩子们用手里的杯子，敲出不同旋律。这种游戏叫“杯子舞”，通过节奏变化，培养大家的团队合作意识。

　　小朋友中，年龄最大的7岁半，最小的3岁半，他们的父母，都是西安中医脑病医院的员工。

　　7月15日，托管班正式开学，为期40天。给小朋友们上课的，都是医院负责康复工作的特教老师。

　　“托管班的上下课时间，与我们医院的上下班时间一致。”康复治疗三科主任李博霞告诉记者，孩子们早上8点半集合，下午5点半放学，中午可以被父母接回家吃饭，整个过程，与幼儿园的作息类似。

　　记者近日采访时，看到了托管班的一份课程表，主要内容有手工制作、篮球、呼啦圈、声乐、科学课堂等，每节课都配有不同的老师。课后，老师们还会帮助大家辅导暑期作业。

　　李博霞说，托管班的老师们也是医院的一线员工，大家都是利用工作之余兼职来上课的，“课程的安排既要科学、合理，还不能与员工们的工作时间相冲突。为了能长久办下去，托管班会象征性地收取一部分费用，作为老师们的报酬。”

　　如何保证安全

　　今年是托管班运行的第三个暑期，为了保证质量和安全，目前只接收医院内部员工的孩子，不对外招生。

　　如何保证20多个小朋友的安全，也是托管班需要操心的事。

　　托管班老师孙敏介绍，每天早上集合时，都需要家长来签到，孩子们中途要进行户外活动，都是老师们全程陪同。

　　孙敏告诉记者，办托管班的做法，在西安的各个医院中尚属首家，也正因为如此，不少同行都打来电话，向医院“取经”，“孩子开心，家长放心，也提高了员工们的归属感和凝聚力。”

　　模式可否复制

　　眼下正值暑期，相信许多父母都遇到了这样的难题：家中没人，托管不放心，该让谁来照顾正在放假的孩子呢?在这种情况下，带孩子上班，成了很多职场人不得已的选择。

　　单位自办托管班，不少城市已有过探索和实践，西安能否复制推广?

　　昨天，李博霞告诉记者，单位毕竟不是专业的办学机构，工作人员往往也非专职老师或保育员，规范管理显得很重要，“我们医院的病人中，很多都是有脑部疾病的孩子，所以，医院拥有一大批很专业的特教老师，他们不仅了解基本的医学知识，还懂得幼儿心理，这也给自办托管班提供了师资力量。”

　　李博霞说，各地街道、社区、居委会、村委会、公益组织等，可以以“专业社工+志愿者”模式开展暑假公益托管，招募大学生志愿者，鼓励在职教师、退休教师等参与进来。同时，单位的工会，也可发挥牵线、协调、助推作用，破解场地、人员、就餐等问题。