TOP50房企架构频繁“动手术”

房地产经历了高速增长的年代,随着杠杆、金融和人口三大红利消失,宏观政策层面不断收紧,行业已步入无增长时代,这意味着行业由粗放扩张走向效率,由杠杆驱动转为能力驱动,并由资源驱动过渡到管理驱动。面对行业发展新逻辑,头部房企在人力资本、组织架构方面“动手术”,以适应新的经济环境和行业变化,匹配新的企业战略,实现提质增效。据CRIC不完全统计,2020年以来,头部房企在人力资本方面持续加码,50强房企中有半数左右的房企进行了组织架构的调整。2021年前2个月,已有包括世茂集团、新城控股、时代中国等十余家千亿级房企进行了组织架构调整,就连万科也有变化。
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