西安高新区一企裁员 年后接电话通知才能上班
好不容易找到份工作
在高新区一家公司工作的孙小姐告诉记者,她是西安市高新一家私企公司的员工,去年毕业后,好不容易才找到一份公司办公室的工作,“其实和我所学的专业也不对口,但是我很听话,老总无论给我交代什么工作,我都尽力做好完成,不出任何差错”。
“我刚进公司时,公司的发展挺好的,几个项目都在积极的运作,如果项目成功,公司的效益应该不错。”孙小姐说,可没想到半年后,大概在2008年年底,全球的金融危机影响了公司项目的运行。孙小姐说他们公司逐步出现亏损的状况,可公司偏又投资了一个新项目,投入了大量的资金而没有取得应有的进展,各项业务无法正常进行,资金运转不到位,春节前期已经拖欠员工工资两个月之久了。
年后接电话通知才能上班
“其实去年年底,就有公司在逐步裁员,我们当时在公司也都是人心惶惶的,害怕被裁。气氛一下变得很紧张。当时也都听说其他企业为挽救企业生存而纷纷裁员、降低工资,或只保留底薪提前放假回家等。”孙小姐说。
而孙小姐说他们的公司在节前想办法发了员工大部分工资之后,以公司业务开展需要年后进行人事大调整为理由,春节放假前发下话,过完年接到通知的来上班,接不到通知的就另谋高职吧。
“听到这个消息,大家心里都七上八下的,每个人心里又有一个鼓在敲,可能有同事当时已经料到即将降临到自己头上的厄运了。还好,年后临上班三天前我收到公司人事经理的上班电话通知。果然不出所料,过完春节来上班的时候,有好几位同事没有来报到,很显然,他们是被老板这么顺其自然地给开了。由于现在公司状况不是太稳定,新的一年会不会再有由于业务开展需要进行重新人事配备、新招人马,目前还是未知数”。
除了公司的同事外,孙小姐说他们的大学同学在一起玩的时候也都说工作很难找,“我们很多同学根本找不到和自己专业对口的工作,其他工作吧,也不好找,他们的工作往往都只干几个月,没办法长久。”孙小姐说。
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