绿地集团升级人才战略 组建绿地管理学院

    绿地集团升级人才战略 组建绿地管理学院

　　上海市人大主任刘云耕题写院名 市政协主席冯国勤揭牌

　　10月19日，由绿地集团组建的绿地管理学院正式挂牌成立，上海市人大常委会主任刘云耕题写院名，市政协主席冯国勤出席成立仪式并为学院揭牌。上海市政协副主席、中欧工商管理学院院长朱晓明，中国浦东干部学院副院长崔玉宝担任学院顾问。首期中层干部培训班同日开班。

　　据悉，绿地管理学院是绿地集团中高层领导干部、专业技术骨干和具有发展潜质的骨干员工实施培训实践、开展研讨交流的基地。学院将结合企业发展战略，聚焦经营目标和业务重点，通过导入与借鉴世界一流企业的管理理念和方法，为企业内部各层级干部提供系统性、实用性和针对性的专项培训，打造一批高素质、高技能、作风硬、管理精的领导干部，着力选拔有潜力、有前途的后备干部，逐步形成年龄分布合理、领导风格匹配、管理水平高超、工作业绩卓越的干部梯队，为企业持续发展提供人才支撑和保障。在师资力量上，将坚持以内为主、内外结合，企业领导、企业内部专家将占总师资的60%，同时邀请各领域知名专家、学者和企业家担任讲师。在课程内容上，注重理论联系实践，强调通过实战训练提升干部的企业管理水平、文化素养和领导能力。在教学方式上，因地制宜、灵活多样，采用脱产学习、工作实践和现场教学等多种方式。学院计划在未来三年内完成集团第三层以上管理干部300余人次的系统培训工作。

　　当日开班的首期中层干部培训班将为期一个月，课程学习与工作实践各为两周，其中，理论培训将设置能力文化、盈利模式、公关传播、企业战略、业务管理等课程模块，多位著名企业家、学者将应邀授课，绿地集团部分高层领导也将围绕相关课题进行讲授与交流。

　　据悉，近期频频获取新项目，加紧市场拓展步伐的绿地集团，前三季度实现业务销售收入517.5亿元，同比增长84.47%，全年业务经营收入有望突破700亿元。绿地集团董事长、总裁张玉良表示，企业规模的快速扩张，直接对企业形成系统有效的内部培养机制、做好干部梯队建设、增强发展后劲提出了迫切要求，绿地人才战略的调整与升级、绿地管理学院的组建势在必行。同时，绿地经过17年的发展，已经积累了丰富的经营和管理经验，形成了具有特色的企业文化，应当通过系统开发和系统总结，成为绿地干部员工学习的丰厚养分，通过教学相长的方式进行传承。

　　绿地集团表示，以成立绿地管理学院为契机，全面启动内部领导干部培养计划，不仅对企业增强人才储备、提升可持续发展能力具有重要意义，其无形效益更不容低估。由内部员工晋升成为的管理人员，对企业文化具有认同感和融合感，将实施更贴合企业文化与实际的管理方式，能有效缩短工作磨合期，更高效地为企业创造效益。同时，从内部培养管理干部，除员工本身价值增值外，还将使员工获得满足感和成就感，长远效益将日趋显著。