真没想到 混好地产圈还得是非处女座的单身帅汪

　　在地产圈，当一份年薪诱人、前景良好的工作出现在你面前的时候，除了经验、经历、学历以及一丢丢运气之外，你可能还需要……很多很多。

　　首先，你可能需要长的帅或者漂亮。

　　或许大部分网友看到这都觉得以貌取人太正常，哪个公司不这样呢?

　　但是如果应聘的是建筑设计总监，而非抛头露面的营销人员呢?

　　是不是感觉到这个世界满满的恶意!(丑怎么了!丑怎么了!我又不出来吓人!为什么歧视我!)

　　如果你的样貌过关了，那么，接下来有可能还需要做心理测试。

　　心理测试的题目是《心理测试：职场上你是孔雀、老虎、考拉、猫头鹰还是变色龙?》(测试题请移步百度)

　　要求：管理层除了营销，全部为老虎，而营销层性格为孔雀，so，如果你的答案是其他，请出门右拐，慢走不送。

　　如果你幸运的成为老虎或者是孔雀的话，恭喜你，进入下一题。

　　题目是这样的：

　　如果你是本公司的业务员，你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上，准备到偏远的地区把这些面包销毁，但在半路遇见了一群难民，他们十分的饥饿，难民把路给堵住了，当场还有刚刚赶来的记者，那些难民知道车里有吃的。请问你会怎么样处理这件事情，既不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃，又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。

　　注：车不可以回去，车上只有面包，不可以贿赂记者。

　　请自行百度答案，反正小编想不出来。

　　如果你终于两关全过，恭喜你，可以进入属相、星座、血型等等奇葩入职条件的配比。

　　你是处女座or天蝎座，那么很有可能被pass，因为很多招聘单位都不要处女座，理由是：处女座的人挑剔，容易离职。

　　小编：呵呵，貌似很有道理的样子，不过没有信心留住处女座的工作单位想必也不怎么样。

　　如果你是除了这两个星座之外的其他十个星座之一的话，你还不可以和大BOSS的属相相冲，所以在应聘之前打听一下大BOSS是什么属相有助于成功应聘。

　　血型也是成功应聘的条件之一，如果你正好是A型血，那么你的成功几率就比其他的血型要高，因为领导认为A型血的员工认真细致。

　　如果你成功避开了上诉的所有雷区，恭喜你，离成功的距离只剩下一半了!(为什么一点都不开心)

　　接下来，如果你在云贵川等城市应聘，你可能还需要点满吃辣技能，因为前不久，万达西双版纳项目发布最新招聘信息，除了要求出生时间为1984年-1992年之间、有2年以上房地产行业从业经验等，最吸人眼球的一点是：爱吃辣椒!

　　如果你是男性，可能会被要求追过女孩、打过群架、不酒驾、不乱借钱、常洗袜子...(这都是些神马东西?要求辣么高，贵公司确定可以招到人吗?)

　　如果你是女性，可能会被要求一年内没娃的不能要娃、有娃的不能离婚，最好已婚已育，因为大户型产品发力，客户大多是三口四口之家，有个贴己的销售顾问说不定真的能“对症下药”呢!

　　不过这个条件并不是绝对，也有的开发商表示，我们只招单身汪!而且只招外地单身汪!因为工作涉及大量出差，还要接受出差期间短暂的男女混居，好像，也只有外地单身汪可以接受这样的条件了。

　　哦，对了，如果你想地产圈干网络方面的相关工作的话，你的微博微信可要好好的经营，因为说不定有哪些公司就要求“应聘者个人微博粉丝不得低于200个，应聘网络推广工作必需有个人公众号”这种貌似很有道理的条件。

　　如果看到这里，你已经感到这个世界满满的恶意的话，小编想说，其实屌丝也可以有春天的。

　　某广东系开发商招聘开发总经做报建工作，年薪35万。从面试到入选均无意外，因该公司为广东系，所以必须前往总部面见大领导，HR在电话通知时间、地点时告诉该应聘人员，前往总部面试切记着正装。

　　该员工思考一番后，身穿aidias前往总部大楼，据说经过办公区域吸引一众眼球。

　　……

　　HR在得知此事时，内牛满面，已经着手打算再次筛选简历进行第二次应聘。

　　然而，面试通过，老板说阿迪很好，我喜欢多变。

　　所以，老板的口味你别猜，猜了也白猜。

　　友情提示：

　　以上部分恶搞，不要对号入座，如有雷同，你运气真好!