西安全面取消户籍限制 聚天下英才而用之

　　我市事业单位面向社会公开招聘2256名工作人员，18日起就要开始报名了。较往年相比，2018年西安市事业单位公开招聘呈现很大变化。

　　据市人社局工作人员介绍，今年对事业单位公开招聘进行了一系列改革，是市人社局贯彻落实人才新政的重要举措，也充分体现了主动“抢”、全力“争”人才的决心和信心，更反映了大西安“内留外引”人才的诚意。较往年相比，2018年西安市事业单位公开招聘的变化主要有五方面。一是招聘人数大幅增加。此次发布公告计划招聘2256人，是2018年西安市公开招聘事业单位工作人员的一部分。按照计划，事业单位计划公开招聘工作人员近5000人，较2017年招聘2935人增加了近70%。其中教师队伍增幅较大，人数创历年之最。

　　二是招聘方式更加灵活。此次公开招聘除了统一招聘外，在高特紧缺人才招聘中方法更加灵活，不仅是报名方式，尤其是考试方式更加灵活，用人单位可根据应聘者的实际情况，采取笔试、实践技能测试或面试。此外，市人社局已经并将继续采取更加灵活的方式，如3月份赴五省高校直招医学类急缺人才，随后还将继续到教育部直属6所师范院校直接招聘658人，充实大西安教师队伍。

　　三是招聘权限下放用人单位。从报名到考试，再到招聘录用，市人社局赋予了用人单位更多的自主权。

　　四是招聘周期大幅压缩。此次公开招聘，市人社局大大压缩了招聘周期，据了解，所有的招聘流程将在6月底之前全部完成。应届毕业生出校门就可以直接上班;往届生尤其是应聘高特紧缺岗位的只要跟用人单位谈好，完成相关程序后，随时可以上班。市人社局保证做到“即时办理”。

　　五是户籍限制全面放开。此次公开招聘，除部分偏远地区职位外，全面取消户籍限制，践行“聚天下英才而用之”的人才观。

　　我省事业单位公开招聘8561名工作人员

　　我省事业单位将面向社会公开招聘工作人员共计8561名，4月23日开始网上报名。

　　本次招聘的8561名工作人员中，省属事业单位745名、宝鸡1104名、咸阳1508名、铜川533名、渭南1550名、榆林683名、汉中1304名、安康789名、商洛280名、杨凌示范区65名。

　　即日起，应聘人员可登录陕西省人民政府门户网、陕西省人力资源和社会保障厅网、陕西人事考试网、陕西公共招聘网，以及相关市人民政府、市人力资源和社会保障局网站，查询招聘岗位、资格条件等有关信息。

　　本次报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，报名网站为陕西人事考试网(网址：www.sxrsks.cn)。报名时间为2018年4月23日08:00至2018年4月26日18：00。笔试时间为2018年5月26日上午。笔试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别，参加相应类别的两科考试。

　　需要提醒广大应聘人员的是，本次公开招聘笔试参加事业单位公开招聘分类考试全国联考。笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。